Bagaimanakah anjakan matlamat berbeza daripada herotan matlamat?
Bagaimanakah anjakan matlamat berbeza daripada herotan matlamat?

Video: Bagaimanakah anjakan matlamat berbeza daripada herotan matlamat?

Video: Bagaimanakah anjakan matlamat berbeza daripada herotan matlamat?
Video: SISTEM KOORDINAT @ MALAYSIA 2024, Disember
Anonim

Anjakan matlamat bermaksud menjauhi yang dimaksudkan Matlamat . ini penyelewengan mencerminkan pencapaian matlamat selain daripada yang ingin dicapai oleh organisasi pada asalnya. Bergerak dari yang dimaksudkan matlamat kepada sebenar matlamat bermakna anjakan matlamat.

Juga ditanya, apakah anjakan matlamat dalam sesebuah organisasi?

Anjakan Matlamat adalah keadaan di mana asal matlamat daripada organisasi digantikan oleh yang baru matlamat yang dibangunkan mengikut peredaran masa. Anjakan matlamat boleh berlaku kerana banyak sebab dan pada banyak peringkat, dengan satu-satunya objektif untuk memastikan pertumbuhan dan kemakmuran syarikat.

Seseorang juga mungkin bertanya, apakah yang anda maksudkan dengan penggantian matlamat? Penggantian Matlamat : Penggantian matlamat merujuk kepada keadaan di mana yang baru atau diubah suai matlamat adalah diperbadankan atau digantikan dengan yang sedia ada dengan cara yang mereka buat tidak mengubah semangat yang ada matlamat . Baru matlamat adalah supaya individu atau organisasi adalah sanggup menyatakan secara terbuka.

Begitu juga, dalam keadaan apakah anjakan matlamat berlaku?

Anjakan matlamat berlaku apabila sumber digunakan untuk tujuan selain daripada kewujudan organisasi. Tujuan yang telah menggantikan asal matlamat dan nilai-nilai mungkin diikuti terlalu berlebihan sehingga ini sendiri menjadi penamat bagi organisasi. Sepanjang tempoh tersebut, orang ramai diberikan insentif ke atas tingkah laku tersebut.

Bagaimanakah anjakan matlamat mempengaruhi birokrasi?

Satu sebab birokrasi bertahan dan adalah begitu tabah ialah kerana mereka cenderung untuk menjalani kehidupan mereka sendiri melalui proses yang dipanggil anjakan matlamat . Sekali a birokrasi telah mencapai asalnya matlamat , ia menerima pakai baharu matlamat untuk mengekalkan kewujudannya.

Disyorkan: